קריירה זה קול הסיפור

קריירה: זה מה שקורה לך כשאתה מתכנן מסלול אחר... פרק 2

מסלול הקריירה הפתלתל של יזם סידרתי, בעל הפרעות קשב, 
שמגיל צעיר חשוב היה לו  לעשות משהו משמעותי

ענת רונאל מטלון מראיינת את יובל שפיר, מומחה לקריירה  ויזם סידרתי, המשתף את דרכו הפתלתלה מילד שרצה לעשות "משהו משמעותי" למייסד ומנכ"ל חברת  -              I Decide  -  הדרכה ויעוץ לפיתוח קריירה.

לדבריו "קריירה: זה מה  שקורה לך כשאתה מתכנן מסלול אחר "(פרפרזה לדברי ג'ון לנון..)

יובל משתף אותנו  בדרכו כבעל הפרעות קשב, שהחלה בשנה של לימודי קולנוע,

המשכה בלימודים של מדעי המחשב עם מדעי הרוח, תואר שני במנהל עסקים. וגם אז עדיין לא ידע מה רוצה לעשות....

התחיל לעבוד בחברה עולמית ליעוץ אסטרטגי (מקינזי ) משם יצא עם גישה תכליתית שמכל תהליך צריך לצאת עם תכל'ס של "מה עושים?"

הוא אפילו משתף בתחושת העלבון שחש מהפיטורין שחווה אחרי חודשיים כמתכנת,

כשלא היה במקום הנכון, מבין שזה מה שפינה אותו לעשות דברים שהרבה יותר מתאימים לו . 

לסיום הוא נותן טיפים לחבר'ה שלא כ"כ מוצאים את עצמם.

יהיה מעניין. שווה להאזין לו.

נשמח לתגובותיכם/ן.

 

אגודת איל"ת ופעילותה לקידום יועצי הקריירה, פרק 1

 

בפרק הפתיחה  מתארחת יו"ר האגודה - רוית חג'בי בלידשטיין המציגה את הארגון שלנו ומטרות הפודקאסט:

לסייע לאנשים הנמצאים בצמתי קריירה, בהתלבטות תעסוקתית וחיפוש עבודה ולהציג את היועצים חברי הארגון.

רוית מציגה את אתגרי תקופת הקורונה מבחינת תעסוקתית ומציעה 6 עקרונות המסייעים להיערך טוב יותר:

.להתיידד עם הטכנולוגיה

.ללמוד לאורך החיים

.לגלות / לפתח גמישות ופרואקטיביות:

לפתח מיומנויות וכישורים ושימוש בקשרים:

.וברמה הפרקטית, מה שניתן לעשות עכשיו

.להסתייע ברשת תמיכה מנטלית, להאמין באמת שתמצאו עבודה

לנהל את התהליך – לעבוד בחיפוש עבודה ולהשתמש בכל האמצעים והרשתות .החברתיות

.להפעיל קשרים כדי להגיע לראיון  עבודה

.לגלות פרואקטיביות כדי להגיע למשרות שאינן מתפרסמות

.להתאים את הקו"ח למשרה

.להתכונן לראיונות עבודה

ולבסוף, חשוב, על אף הקושי, לשמור על חיוביות לאורך התהליך ולהגיע לראיונות אופטימיים.

מוזמנים ומוזמנות להאזין. ונשמח לתגובותיכם/ן.

איך להקים ולקדם עסק - כל התשובות, פרק 6

מה צריך לקחת בחשבון כששוקלים לצאת לעצמאות?

ענת רונאל מטלון ראיינה את היועצת העסקית המומחית חוה ניסנבוים אגוזי, מייסדת גולדה הבית לעסקים, ואירחנו באולפן גם את מירב בן אברהם – פיזיותרפיסטית לשיקום רצפת אגן שהסתייעה בחוה לפיתוח הקליניקה.

מה נושאים עליהם נדבר?  

א| על שינוי קריירה ומעבר ליזמות. איך משנים עיסוק או מסגרת תעסוקתית? האם קופצים למים או שעוברים בהדרגה? איך מגלים מה נכון לגבי עולם היזמות?  האם יש גיל מתאים ליציאה לעצמאות ?

 

ב| פיתוח רגשי ותפקודי נדרש לטובת הקמת עסק, הרי תכנית עסקית טובה ככל שתהיה תישאר במגירה אם לא נפתח כישורים ויכולות. איך מדייקים את המיומנויות החדשות, כמו כתיבה בפייסבוק, ניהול תיק הביטוחים, אחריות ליעדים ומכירות.

 

ג| ניהול עסק – מה  ה'טריק' המאפשר להבין כיצד לנהל עסק קטן. רמז – נהלו את העסק כמו ארגון, כמו כל ארגון שאתם מכירים.  

 

ד| שיווק  שיווק  שיווק...-   צרור עצות טובות לדרך. איך מטפלים באתגר השיווק העצמי? בניגוד למה שחושבים,  עצמאי לא צריך למכור את עצמו !  הוא מוכר את התועלת שלו.                                    כל אחד צריך להשתמש בערוצי התקשורת שמתאימים לו  .

 

ה| איך מתמודדים כשיש  שני עצמאים בבית?   איך עושים את זה? האם זה משפיע על ההחלטה לצאת לעצמאות?

 

ו| על השפעות ומסרים תעסוקתיים של ההורים והסביבה – בעד ונגד, על הקולות שעצמאים מביאים לתהליך העסקי ואיך מתמודדים איתם.

 

ז| ויש גם דוגמא מהשטח:  לאולפן הגיעה מירב אברהם, פיזיותרפיסטית מומחית לשיקום רצפת האגן, , שלאחר  16 שנות עבודה בתחום החלה לפתח את העסק העצמאי שלה בסיועה של חוה . היא משתפת בדרך שעשתה , המעבר, ההתפתחות האישית והעסקית ועל ההצלחה הגדולה!.

 

ו| עוד? אוקי - למדנו גם על Accelium אפליקציה דיגיטלית לפיתוח ניהולי והערכת מועמדים ועובדים. הכל דרך משחק ובינה מלאכותית.

 

ז| אז כדאי להיות עצמאי? תלוי את מי שואלים... בקיצור, לפני שמקבלים החלטה מומלץ להאזין לפודקאסט.